保姆被雇主打的事情多吗

如果一家人要是雇保姆的话那就是缘分要像一家人一样，相处人都是心换心你敬我，我敬你，这样是最好如果保姆不合适，可以换雇主不能动手打如果雇主要是动手打保姆的话，可以起诉他可以到法院告他，现在都是法制社会，没有动手打人的

我是保姆，雇主让我买菜时，都从超市偷方便袋回来，我该怎么办

这是病！心态不好！喜欢占便宜，请得起保姆，还在乎俩方便袋。别看是小事，这种心态的人，不值得留恋的，能换就换一家。心态不是别人左右得了的。和心态不好的人打交道，很烦的。

你的雇主太贪小便宜了。对他的要求你一笑置之就好。如果他为此事说你，你就告诉他你没有这个胆量，怕被人看见笑话你。

你这样回复他即不伤雇主面子也等于间接证实你自己为人清白，光明磊落。[微笑]

这亊一定不能做，但是也不能直接拒绝雇主，妳可以告诉他（她）：超市里有摄像头，而且营业员看👀管得很严，方便袋又不值钱💰，如果被逮住了，是得不偿失的！

超市的方便袋，虽然是供给买菜的顾客免费使用的，但是妳另外多拿了几个，就肯定算是“偷”了，妳在买菜的时候，即使是用一个大袋子，只装两小棵菠菜，营业员也不能说妳是盗窃，最多说妳是大材小用罢了。

但是如果妳不用来装菜，直接折叠好放入自己的口袋带回来，那么性质就变了。前几天我去超市买菜，在结帐的出口处，看到一个超市的防损工作人员，在盘问一个老大姐，让她把口袋里的东西掏出來，结果掏出了几个塑料袋，防损人员说她是小偷，并且一个袋子罚款五元钱，当时她的前后周围还有不少熟人，弄得自己面红耳赤，赔了二十元钱，还丢了面子。

很多年前，我还见到一个男青年，在乡间的小路上拦着一位妇女要钱，那时候的人们都很穷，翻遍浑身上下只找到了一元钱，事后这个男青年，以搶劫罪被判了八年。

可见犯法的性质不是以赃物的价值高低决定的。所以妳千万不要认为方便装价值低，而去做一些违法的事情。

如果妳听从了雇主的教唆去偷超市的方便袋，万一被罚款了，雇主能够给妳报销承担吗？妳丢失的颜面，谁能替妳挽回呢？

俗话说：贪小便宜吃大亏。还是很有道理的！🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏🙏

很高兴回答你的这个问题，你是保姆，雇主让你去超市偷方便袋儿，其实这种现象非常的普遍

现在有许多的中老年人，到了超市以后，就习惯性偷方便袋，有的还是买菜少结账，虽然超市里边有监控，但是还有很多中老年人以身试法，因为中老年人现在年龄偏大，身体都会有各种疾病，超市抓住他们也不会咋滴，有时候被抓住以后，这些老年人就会耍赖装病，超市拿他们也没有办法

现在特别是偷塑料袋儿，也没有哪个法律是针对偷方便袋的，而且方便袋儿的价值也不高

你的雇主在没有顾你之前，也可能就有这种坏习惯，作为保姆，如果雇主给你提出这种要求，让你去做这种不道德的事情，可能会有两种情况

第一种就是雇主在试探你的人品，我不知道你在这家已经干了多久了，一般都是新保姆到雇主家以后，雇主就会用各种方式考察你，因为雇主和保姆永远也不会一条心，现在保姆在社会上的名誉和信誉都比较差，这个行业需求量也很大。一个素不相识的人，住进了雇主的家，雇主和保姆之间没有任何了解，只能通过做事情察言观色，了解保姆的人品

有些保姆在雇主家，雇主故意把钱掉在某个地方，看保姆的反应，有的是把金银首饰放在某一个地方，有的是吃的物品，看看保姆有没有偷吃偷拿，作为保姆一定要经得起各种的考验，像这种雇主，让你去超市偷方便袋

的事，你完全可以当面拒绝，或者是告诉雇主，这种事情虽然小，但是危害却很大，偷一次还会想偷第二次，还会发展到偷别的物品

雇主这样试探你，也是有她的目的的，如果你在他们家干的时间长了，雇主不满意，又找不出合适的理由辞退你，有可能会用这种方法，一旦你偷方便袋儿被超市抓到了，超市会罚你款，雇主是不会替你承担任何责任的，只是成为他们辞退你的理由

第二种情况就是你的雇主自身就很吝啬，这个跟有钱没钱不搭界，并不是有钱的雇主就不爱占小便宜，但是这样的雇主是很少见的，一般能雇起保姆的家庭条件都非常的好，经济条件也是相对可以的，不然一个月几千的保姆费用，比一个普通人的退休工资都要高，没有一定的经济基础和经济能力的家庭，是很难雇起保姆的，一旦遇到了爱贪小便宜的雇主，保姆一定要有自己的主见，不要言听计从，千万不要犯傻。去超市购物时偷方便袋儿，方便袋儿也值不了几个钱，我们都要讲一点公德，将心比心，如果你是开超市的，大众在购物的时候，都去偷方便袋，超市的老板还不亏死啊，俗话说小生意怕吃，大生意怕拿，就这样下去，超市早晚会被掏空，人家不抓你报警抓谁啊？

抓住你，

我认为雇主叫你这样做，是醉翁之意不在是酒！正是用这一招来考验你的人品。如果你真按她的要求去做，刚好中她的招！她以后会对你防贼似的！

你可以直接告诉她，我虽然生活不富裕而做保姆，但我必须端端正正做人，偷偷摸摸的事我干不来，人品重于一切！

你

我是保姆，雇主让我买菜时，都从超市偷方便袋回来，我该怎么办？

先不说你这雇主怪奇葩的，用得起保姆，买不起几个方便袋吗？再说了，偷方便袋回来干嘛用啊！还偷！

如果雇主真是这样的人，你可以直接告诉他，你做不到，请他另请高明。你不是干这种事的人。再说了，买菜回来时袋子就可以当垃圾袋用，一天几样菜就有几个袋子了，用啦来放生活垃圾绰绰有余了。我家就没有专门买过垃圾袋。

如果你真能听从雇主的去超市偷方便袋，我想雇主对你也会另眼相看的，他会怀疑你偷他家的东西。会偷超市方便袋的人不会偷他家的东西吗？

偷这个事，碰都不要碰。大偷小偷都是偷，别触犯了法律，得不偿失。

通过自己得双手创造美好生活，日子才会自在踏实。

你的顾主太奇葩，居然叫你去超市购物时，偷超市里为顾客购物准备的方塑料袋。顾主可能觉得只要在超市买了东西，就可以无限地不计其数地扯方便塑料袋。因此才叫保姆购物时，顺手牵羊连拿带偷，使劲扯些超市的方便塑料袋装包里，带回家使用，自己就不用再花钱去买了。
这种贪图小便宜、总想多吃多占的自私自利顾主，保姆千万别言听计从，千万不要去超市购物时偷方便塑料袋！如果民众都跑去超市如此这般地偷拿方便购物塑料袋，那超市老板还赚什么钱？人家不抓你报警才怪？违法乱纪的事干不得！

每天待在雇主家的保姆是什么感觉

我是一个在上海做住家的保姆，除了国庆节，春节，暑假雇主出去玩，加起来可以休息二十几天吧，平时不休的，要是有事可以请假，休息天是不扣工资的，月薪8500元，这是我第一次做保姆，已经在她家做了六年了。

说说我在雇主家的情况吧？

我们雇主家是5、6、7层复式楼，家里四口人，雇主夫妇，一对儿女，平时雇主夫妇上班，俩孩子上学，要不是疫情的原因，倒不是那么辛苦的，现在上海疫情的原因，雇主一大家子都在家，所以忙一点了，不过还能胜任，这是疫情的原因，也没什么好计较的。

做保姆是我们这些中年妇女低学历高工资的首选，雇主给的8500一个月，我很知足了，去年暑假俩孩子在家，雇主给我加了200块钱.说是辛苦费，其实我们雇主给我的工资和过年的红包在我们这个小区已经是最高的了，我已经感到很满意了，我就觉得没有必要接受那200块钱，我觉得要是接受了那200钱，让人觉得我就是一个唯利是图的家伙，我果断转账过去了。

我们家保姆在我家干了二十多年，带大了我和我哥，我家房子七百多平，花园八百八十平，就我爸妈和她三个人，白天我爸去公司她就管给我妈做饭，整理房间，然后和我妈一人一个沙发卧着看剧聊天，家里有专人每个星期彻底打扫卫生，她负责监督，花园我妈亲自打理，有重活时会请专业园丁，周末她会出去联谊会和一帮朋友唱歌郊游。

对我们来说她已经不是保姆，是家人了，小时候我哥补课时调皮捣蛋，被家教掐紫了胳膊，我妈都说不计较了，她气不过去找老师理论说到脸前。我学校开家长会爸妈都不在，她也替我去开，说是我妈的表姐我的表姨。她大专毕业，医院工作，因为嫁错人弄到无家可归，现在熬到退休除了拿一份三千块钱的退休金，还有在我们的一份，这些年，从最初的八百五到现在八千，即使我和我哥都长大了，离开家，没有那么多工作要做，我妈还是按照原来的工资给她开。前几年她对爱情还有幻想时，我妈也冒充过她表妹请老头吃饭，替她考察替她撑腰，转了一圈受完骗回来后，我妈劝她，要么在我家待着挣一份钱经济独立有底气，要么回去给儿子带孩子，和媳妇儿儿子搞好关系为养老留后路，千万别去给老男人当免费保姆。大概这二十多年在我家已经习惯了，所以愿意陪着我妈，手头宽裕还可以补贴儿孙。她有时会不好意思说盼着我和我哥有了孩子，替我们带。我妈说如果她一直在我家，我和我哥就要负责生养死葬。她和我们没有一点亲故关系，是我妈在家政找来的，是退换了十几个保姆留下来的，相处以心换心 ，慢慢就处成了家人

我离婚后无路可走就做了保姆工作，因为我能睡觉，不能带小孩，只能干家务。我共干十六年，最后这个客户家干了整十年，因为有加班费我很少休息，一个月的两天假都在加班，过年也不休息，一年也就休三四天，我把客户家当成自己家，从来也不扔剩菜，四个保姆，我是做饭的，小大事情都替客户着想，相处也很好，今年不干了，年龄大了，也该休息了。

精神和身体高度紧张和疲劳，常常处在崩溃的边缘。讲讲我的亲身经历吧！

雇主说我们家要求不高，就做我和小宝的饭，小宝爸爸长期不在家。卫生简单打扫一下，我也在家，你辅助带一下1岁半的小宝，晚上搂孩子睡觉。

去了以后才知道雇主房子面积180平方，感觉屋里还是挺乱的。特别是厨房脏乱差。这时候雇主才告诉我，雇主的父亲在她家住，需要做他的饭，给他洗衣服，我说没有问题。

当时我就想这家估计要求不会高，我只要尽心尽力干，应该好相处。

我5点半起床准备早餐。第一天不熟悉，要看看食材和厨房用具都在哪里放，以及电饭煲等等如何用。特别是她厨房太乱，边做饭边打扫卫生，边归纳整理。

他爸爸是7点钟去上班，我熬了小米南瓜粥，烙了饼，蒸了鸡蛋和山药，炒了个醋溜土豆丝和蚝油生菜。

她爸爸吃过走后。我收拾好厨房，就赶紧擦客厅、餐厅的桌子椅子、沙发等等。拖除了女雇主以外所有屋里的地。打扫卫生间卫生和他爸爸房间卫生。把需要洗的衣服放到洗衣机里。一刻也不敢休息。

八点半钟的时候，给小宝穿衣服，帮着他洗漱。雇主要求把孩子尿，大约用了十几分钟的时间孩子尿了，也大便了。

蒸好的山药把它拍成泥，锅里倒一点葵花籽油把红萝卜丁炒一下，添水，水开5分钟左右下入山药泥和西兰花沫，两分钟后把鸡蛋淋入汤里，丢一点点盐用来调味，全程大约10分钟左右。

我是一个住家保姆，说说我自己的真实感受。

前半年我干的别墅，三层。加上

小院和草坪大概五百平米了吧！还有三个小孩，晚上还要辅导作业，而且星期五星期六星期日这三天不能回家，因为这三个孩子都不上学了，最大的六岁，最小的四岁，她一个人弄不过来。除了这三天，其它时间我可以回家。不过其它时间回家我也没有意思，儿子星期六回来，星期天又上学走了。她们家跟别人家不一样，这是我没有想到的，但是思虑再三我还是咬牙答应了。在我的眼里，3500的工资在我们这里已经很高了。白天累点无所谓，只要晚上能休息好就行。

女雇主是一个三十多岁的年轻人，是内蒙古大草原人，嫁到我们山西运城。看上去比较健硕又带点野性。

我刚去的时候，她的别墅里面还没有规整好，院子里乱七八糟，什么也没有。还在搬家。

去她家的第一天，她的小孩搂着我的腿就要给我睡，因为晚上跟着我能玩手机啊！不让玩就哭😭，玩到半夜，第二天早上不起，早上六点起床，她哭喊着不起，我把她衣服穿上，从三楼背到一楼。然后跟她梳头，她说我把她头发拽疼了，嗷嗷哭。直到她妈妈喊叫着把她们弄上车送去学校，我的脑袋才安静下来。

她们走了后，我简单给自己冲点从家带来的奶粉，吃点馒头家酱，就开始打扫卫生。除了一二三楼用拖把拖外，三个楼梯和扶手都要用毛巾擦。打扫完卫生，我开始洗衣服，三个孩子的袜子一盆，内裤一盆，外套一筐，内衣一筐，颜色浅的一筐，颜色深的一筐，两个洗衣机同时开洗。大人是大人的，小孩是小孩的。洗完再拿到三楼去晾。

许多保姆被雇主潜规则，谁之责

日久生情，人之常情，为什么？因为我们的很多思维以及行为是受体内细菌的影响的，时间久了彼此细菌就会驱使彼此的宿主产生交流。

还有就是社会属性，雇主与保姆，在日常接触中慢慢的彼此适应，雇主会依赖保姆，而保姆能给到雇主的一定是在某些方面比雇主老婆更优秀的层面，比如勤劳、细心、听话照做不反驳，这是保姆必须具备的，而雇主的老婆一定在这几个方面不如保姆，特别是雇主老婆强势的、脾气不好的，很容易把雇主推入保姆的怀抱。

最后一个原因可能就是金钱的作用了！

我是保姆，雇主偷了我一千块钱我该怎么办

1.可以先向雇主提出归还被偷的钱财，雇主若是不承认那就报警处理

2.雇主偷盗本身就是违法行为。你可以通过法律的手段来保障自己的权利

3.收集雇主偷盗的证据和你们的雇佣合同等资料。以便日后维护自身的利益

1. 您应该报警并向相关部门投诉雇主，以维护您的合法权益。
2. 雇主偷取您的工资是违法行为，您有权利通过法律手段维护自己的权益。
3. 您还可以寻求法律援助或者咨询专业律师，以获得更好的法律支持和建议。
同时，您也可以考虑寻找新的工作机会，以避免再次遭受类似的经济损失。

我是一个保姆，雇主总是打听我的私生活，我该告诉他吗

😜🙏🌷说些开心快乐对自己有利的话，做人说话很重要，自己拿增广贤文读，平常抽空多学习，我这个人蛮实在，爱实话实说，这样可能不好，但还是要学会真诚，和雇主的关系，能处好就好，你可以这样对他她说，我正忙，我想看看书，我想休息一会，我不舒服，再就是我的家庭情况是怎么回事？？我不愿意您问我，问得我不开心，不舒服，有压力，这样我要离开你，去别人家做事。🙏🌷学习学会保护好自己，见机行事，不要让自己为挣两元钱，没有人格和尊严，您们觉得我做得好，我给您们做事，做得不好，我辞工，好不好，学习拒绝，我们不光要会做事，说话很重要的。多学习让自己变强大，成为一个坚强，强大，放松心情，为进步的社会提供价值，服务社会。希望你的问题越来越少，心情愉快！图来自于网络！

谢邀。要看打听什么事，适可而止地说，不能“和盘托出”。

你到人家做工，雇主肯定会了解你的个人情况，比如家在哪里、都有什么人、为什么出来当保姆、你都在哪里干过、干多久、为什么不干了等等，如果问及这些，就要“机智”回答，对自己有利，还让雇主放心满意。

作为雇主，肯定要知道这些情况，因为要从中评品你的为人、你有哪些困难、需要什么帮助和支持，也会从你辞退保姆的职业生涯中提醒自己该注意哪些事项，以免再犯前雇主的“错误”，让一个好保姆失之交臂。

现在找一个让人放心的、称职的保姆很难，雇主了解你的家庭情况，也是想知道你的负担轻重，从中看看有什么可以帮忙解决的，或者需要雇主“留意”的事项。比如你有一个不成器的弟弟，或者有一个家暴的丈夫，作为雇主在他们来看你的时候自然就会注意保护你，也保护好自己。当然，这是题外话。

有些私人的事情，也不是不可以讲，但前提要注意有所保留。人都是有感情的，感情的交流就是真诚、推心置腹，坦诚地告诉自己的大致家庭生活状态我觉得没什么，这样你有什么难处也便于让雇主了解和支持。比如孩子上学需要你来接送，你迟到了雇主就会理解你。但个人信息说不要聊太细致，详细到个人的感情有几段就没有必要了，这与你的工作也不相干。

总之，与个人有利、与雇主有利、便于交流理解的个人“隐私”根据实际情况告知，这也要看雇主是个什么样的人，是否心地善良，要因人而异。真诚对真诚、善良对善良，既要有自尊，也要有防人之心，因为不是所有的雇主都是“好人”，注意保护好自己，也要让雇主看出你的坦诚相待，彼此沟通交流还是学问很大的。

希望能帮到你。

图片来源头条免费正版图库。

雇主想问你的情况，适当说一些旁不相甘的事儿。不该说的绝对不能说。看雇主是什么心态，感觉雇主不可靠，干脆辞职。一般正常的雇主不会多问些什么的。你给雇主干好活儿就足矣。你干这么长时间的保姆了，应该知道怎么办。祝你好运！

我是一个保姆，我遇到过这样一个雇主，他每天都要打听我的私生活，最后我忍无可忍辞职了。

这位雇主姓刘，年轻的时候当过老师，退休后开始和儿子一家住在一起。老伴前几年因病过世，刘老师和儿子一家住在一起经常闹矛盾了，然后他就搬出来住。他们家在上海有两套房，之前有一套是租给别人的，但刘老师不想和儿子们住在一起时，所以把房子收回来了，自己住。

我原来就是他们家的钟点工， 刘老师要搬出来住，让我去他家做住家保姆，工资6000。我在他儿子家做三小时钟点工，工资只有2000， 而且当时我另外一个钟点工的工作也丢了，我考虑再三，决定去刘老师家做住家保姆。

来到刘老师家以后，刘老师开始对我特别严格，只要哪里做的不干净，他都会让我返工。做的菜也达不到他的要求，反正就没有他满意的。

我只好用心地去学，仔细地去做，时间长了，终于达到了他的要求。刘老师对我的工作越来越满意了，我心想，我在刘老师家，肯定能做时间长，觉得当初不在他儿子家做钟点工，来他家做保姆是对的。

可是事与愿违，刘老师虽然不挑剔了，但是他有个习惯，每天都要打听我的私生活。开始他会问我家里几口人？老公是做什么的？女儿多大了？ 我都一一回答。

可是他后来问的越来越多，他又问我老公工资是多少？ 我老公每个月交给我多少钱？ 我老公对我好不好？ 我回答他这些问题有点为难，觉得好像不应该回答这些问题，但是因为他是雇主，我还是尽量地回答这些问题。